10月21日，四川瀘州川南發電有限責任公司召開2010年度黨員領導干部民主生活會，川投集團總經理郭勇、集團黨群工作部主任金晶到會指導。
    會上，川南發電公司黨委書記唐得旗宣讀了專門為會議收集的職工意見，并從開展創先爭優活動，促進公司生產經營工作；認真落實崗位責任制，調動職工積極性；貫徹落實“四項監督制度”，加強干部隊伍建設；狠抓黨風廉潔建設，保證公司健康發展；認真處理好敏感問題，保證企業穩定五個方面對今年以來公司工作進行了小結。黨委委員、紀委書記、創先爭優辦公室主任黃松匯報了川南發電公司創先爭優活動開展情況。隨后，公司總經理李勝章、黨委書記唐得旗等七位領導班子成員圍繞川投集團黨委確定的“提高修養樹新風，創先爭優做表率”民主生活會主題分別發言，結合各自工作、學習、思想、生活實際，重點對各自在加強黨性修養和作風養成、貫徹執行領導干部選拔任用工作四項監督制度、落實黨風廉政建設責任制以及執行廉潔從業有關規定等方面進行了自我剖析，開展批評與自我批評，對存在的不足提出了整改意見。集團公司黨群工作部主任金晶作了講話。
    川投集團郭勇總經理對會議的成果給予了肯定，并結合川南發電公司民主生活會和創先爭優活動進行了點評。他說：今天的會議開得很好，準備充分，會前征求了職工的意見，會議主題明確，大家的發言切實。民主生活會是同志們在思想上進行自我“體檢”的有效手段，通過今天的會議，班子成員對自己一年來的工作作了反思，大家的總結是實事求是的。從大家的發言中可以看到，川南發電公司班子團結越來越好，大家在磨合中達到了和諧的工作氛圍，這是公司班子戰斗力的保證。大家勤勉盡職，廉潔從業，工作效果明顯。對大家的工作，集團是滿意的；剛剛我們召開了川南發電公司三屆二次董事會，董事們對大家的工作也是滿意的。公司的創先爭優活動主題明確，載體扎實，活動豐富，效果良好。效果的最終檢驗就是生產經營的成效如何。在今年煤炭成本上漲的不利情況下，川南發電公司將創先爭優活動與生產經營相結合，使大家的工作主動性更強，創造性地開展了工作，管理費用等進一步下降，職工隊伍成熟度提高，廉潔從業意識牢固樹立，抓廉潔建設的措施多，主觀、客觀上都做了大量工作，取得了成效。同時，郭總從盡快建立內部激勵機制、體系，搭建職工進步臺階等方面對川南發電公司有關工作提出了要求，希望班子成員繼續保持良好的勢頭，盡量創造和諧、愉快的工作氛圍，帶領職工取得更好的成績。（硯瀟）