4月1日上午，川投國網公司召開領導班子和領導人員2023年度考核及干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。公司黨委書記、執行董事白蕾主持會議并講話。參會人員對川投國網公司2023年度干部選拔任用工作和新提拔任用干部進行現場民主評議。

會上，白蕾代表公司黨委及領導班子作2023年度干部選拔任用工作報告。報告全面總結了公司在干部選任、輪崗交流、招聘錄用與人才引進等方面的情況和工作亮點，并對十二屆省委第五巡視組選人用人專項檢查反饋問題的整改情況、集團黨委巡察反饋問題和上年度“一報告兩評議”反映問題的整改情況進行了說明。

白蕾指出，去年公司在干部選拔任用工作中取得了一定實效，但還是存在一些不足。下一步，川投國網公司將繼續堅持黨管干部、黨管人才的政治原則，深化制度建設，推動干部選任工作科學化、規范化、標準化。堅持以德為先的選人用人原則，拓寬選人用人視野，加強政治體檢、重視群眾口碑、堅持一線識別，提高選人用人工作質量水平。大力培養創新型、復合型、學習型人才，暢通教育、人才的良性循環，加強人才的培養開發，持續完善人才儲備庫，推進干部年輕化，建設符合新質生產力發展需求的優質人才隊伍。堅持人崗相適、人盡其才、才盡其用，豐富創新激勵手段形式，激發廣大干部職工干事創業的積極性、主動性、創新性，大力發揚求真務實、真抓實干的工作作風，為公司高質量可持續發展筑牢人才基石。

公司領導班子成員、中層管理人員及員工代表參加會議。