9月12日，川投大健康黨委副書記、總經理周家超率隊調研川投盛櫸公司所屬項目“川投舒適之家·頤康養老中心”并與錦江區獅子山街道辦開展座談交流。

   周家超一行實地察看了頤康養老中心各樓層軟硬件設施配備及各功能區設計分布，聽取了項目負責人就項目運營工作的匯報，重點了解了川投盛櫸公司經營狀況、養老服務體系標準化建設、智慧化養老系統配置、社區養老服務綜合體建設等工作進展情況。

   周家超強調，為進一步提升“川投舒適之家”養老品牌知名度，川投盛櫸公司要圍繞七個方面提升管理水平及運營質效。一是全面圍繞公司年度目標任務，找方向、理思路、提措施、強落實，多措并舉，力爭完成階段性及全年任務。二是提升服務質量，樹立優質品牌形象，不斷改進優化服務流程，著力提升老齡群體入住滿意度、舒適度、幸福感。三是提升入住率，以長者需求為中心，以專業化、標準化服務為抓手，以長者個性化健康規劃為特色，打造養老機構多元服務項目，讓長者“住得進、留得住”。四是降本增效，嚴控項目日常成本開支，實現收益最大化。五是加強宣傳，錨定中高端市場定位、客群定位、服務定位、功能定位，著力推進養老品牌建設，增強長者及家屬認同度、喜愛度，提升社會支持度、美譽度。六是延伸拓展，積極發展居家、社區養老業務，做好“有利潤、有效益、有形象”的“川投舒適之家”品牌。七是抓好安全生產，切實增強安全意識，持續筑牢安全生產基層基礎，不斷提升項目質量安全水平，嚴防各類災害、事故發生。

   隨后，周家超帶隊赴錦江區獅子山街道辦座談交流。

   座談會上，錦江區獅子山街道黨工委書記楊書對周家超一行表示歡迎，并詳細介紹了錦江區獅子山街道整體發展規劃及健康產業發展情況。楊書提出，養老是民生產業，雙方可以圍繞“大服務小陣地、大健康小康養”服務理念，以黨建引領為抓手，以機構養老為基點，推動養老服務逐步進社區、進家庭、進學校，助力川投舒適之家品牌進一步打響擦亮。

   周家超對錦江區獅子山街道辦長期以來給予川投大健康的關心和支持表示衷心感謝，并重點介紹了川投大健康養老業務板塊發展歷程、現狀及未來發展方向。希望錦江區獅子山街道辦一如既往地關心川投大健康，在項目推介、資金政策等方面給予更多幫助與指導。期盼雙方圍繞搭建為老服務資源平臺、聯動機構-社區-居家業務發展、打造標桿項目等方面深化優勢互補、強化企地聯動、實現互利共贏。

   雙方還圍繞大力發展“銀發經濟”，從智慧養老、創新驅動、陣地建設、宣傳推廣等方面進行深入探討，一致表示，將以此次交流為起點，建立常態化溝通交流機制，深度整合雙方資源，充分發揮各自優勢，共同為促進養老產業高質量發展貢獻力量。

   川投大健康副總經理、財務總監姜濤，副總經理楊軼舫，川投盛櫸公司黨支部書記、執行董事楊飛，總經理趙春梅，川投大健康投資發展部、運營管理部、綜合事務部，川投盛櫸公司相關負責同志陪同調研并參加座談。