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【川投能源】槽漁灘公司開展年末節前集體廉潔談話暨“1+5”大監督機制第四季度聯席會

來源: 川投集團 發布日期: 2024/12/23 0
【川投能源】槽漁灘公司開展年末節前集體廉潔談話暨“1+5”大監督機制第四季度聯席會
【川投能源】槽漁灘公司開展年末節前集體廉潔談話暨“1+5”大監督機制第四季度聯席會

   為深入貫徹落實中央八項規定精神及省委省政府十項規定精神,抓好黨風廉政建設的關鍵節點,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線近日,川投能源所屬槽漁灘公司開展黨員干部節前廉潔談話暨“1+5”大監督機制第四季度聯席會。會議由槽漁灘公司黨委副書記、工會主席陳堯主持,槽漁灘公司領導班子、中層正職管理人員及黨員代表參加。

   會議傳達學習國企違反中央八項規定精神問題案例槽漁灘公司黨委書記、董事長何光富對參會人員進行節前集體廉潔談話。他指出,公司黨員、干部要增強紀律意識,緊繃廉潔之弦,既要過“年關”,也要過“廉關”,自覺做到筑牢“防線”,嚴守“底線”,不越“紅線”。他提出一是要增強廉潔意識,堅決把思想繃緊繃牢,壓實主體責任抓實監督管理做到警鐘長鳴。二是要行動堅決有力,堅決把工作抓實抓好,用心做事、主動干事、擔當處事。三是要嚴明紀律規矩,堅決把要求落地落實,始終保持親清關系,嚴格執行紀律規矩,嚴肅黨內政治生活。四是要守護廉潔家風,堅決把防線織密織牢,做清廉家風的建設者,做清廉家風的守護者,做清廉家風的弘揚者。

   隨后在“1+5”大監督機制第四季度聯席會上,各責任部門負責人分別結合“財務報銷審核”“三公經費使用”“兩廠技改項目管理”“安全隱患排查”“紀檢紀律監督”等方面向大監督機制領導小組進行了監督情況匯報,并對需要協調解決的問題開展討論,落實解決措施。陳堯在聽取各部門監督工作匯報后,就如何進一步發揮監督職能,提升監督質效提出三點意見,一是要加強學習,增強監督履職能力。要加強政治理論學習、制度學習和業務學習,把學習成果轉化為工作成效,切實增強監督履職能力。二是要知責于心,強化守土盡責意識。深刻認識大監督工作對公司安全穩定發展的重要意義,堅決主動扛起監督職責,統籌好規范和發展的關系,在規定合理的范圍內大膽開展工作,提升工作質效。三是堅持目標導向,緊盯監督不放松。要增強思想意識,融入監督體系,找準監督定位,落實監督職責,做到主動監督、靠前監督、精準監督,形成監督合力,把握監督要點、難點,降低公司各類生產經營風險。

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