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【川投田灣河】召開領導班子2024年度述職測評及選人用人“一報告兩評議”工作會

來源: 川投集團 發布日期: 2025/01/16 0
【川投田灣河】召開領導班子2024年度述職測評及選人用人“一報告兩評議”工作會
【川投田灣河】召開領導班子2024年度述職測評及選人用人“一報告兩評議”工作會

   1月14日,公司在成都遠控電站現場以視頻連線方式組織召開2024年度領導班子2024年度述職測評及選人用人“一報告兩評議”工作會。會議由公司黨委書記、董事長李紅主持領導班子、中層管理人員、所屬旅游公司總經理及員工代表共計39人參加會議。

   會上,李紅代表公司領導班子述職,并向大會作2024年度企業領導人員選拔任用工作專項報告,全面總結報告了一年來公司領導班子思想政治建設、改革發展成績、黨建和黨風廉政建設責任制及選人用人工作等有關情況,分析了存在的不足,提出了2025年工作總體思路和安排。隨后,其他領導班子成員逐一進行了個人述職,圍繞貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、習近平總書記重要指示批示精神、黨風廉政建設、落實安全生產責任等情況,重點對照2024年度職責分工、工作目標和簽訂的各項責任書,全面客觀總結報告了個人履職盡責情況,查擺了自身存在的突出問題和不足,并針對性地提出改進措施和新一年的工作計劃。全體參評人員認真聆聽,客觀公正、實事求是地對領導班子及成員、干部選拔任用工作進行了民主測評。

   會議的召開,既有力推動了公司民主化管理,促進公司領導干部增強責任意識,積極履行崗位職責,營造風清氣正的政治生態;又進一步推動了公司選人用人規范化、科學化管理,有效激勵履職能力和工作績效的提升。在新的一年里,公司將持續加強領導班子和干部隊伍建設,以擔當作為、踔厲奮發的高素質干部隊伍,為公司高質量發展提供強大助力和有效支撐。

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